LA VIE

Uma visão diferente...

Ma prochaine vie, je veux la vivre à l'envers. On commence par la mort et ainsi on s'en débarrasse une fois pour toutes. Ensuite, on se réveille dans une maison de retraite en se sentant en meilleure forme tous les jours. On vous flanque à la porte parce que vous êtes en trop bonne santé; on va toucher sa retraite, et quand on commence à travailler, on vous offre une montre en or et une réception dès le premier jour. On travaille pendant 40 ans jusqu'au moment où l´on est assez jeune pour profiter de sa retraite. On fait la fête, on boit de l'alcool, on couche à droite et à gauche, et alors on est prêt à rentrer au lycée. Puis c'est l'école primaire qui vous attend, on devient gamin et on joue. On n'a pas de responsabilités, on devient bébé jusqu'à la naissance. Puis on passe ses 9 derniers mois flottant dans une sorte de station thermale de luxe, avec chauffage central et service à volonté, dans des locaux de plus en plus spacieux. Et puis voilà! On finit dans un orgasme!

Woody Allen

Tradução:

Minha próxima vida, quero vive-la ao contrário. Começarei pela morte e assim já acabarei com isso de uma vez por todas. Depois vou acordar num asilo de idosos, cada dia me sentindo melhor e mais em forma. Depois de me despejarem pois estarei em perfeita saúde, vou pegar minha aposentadoria, começarei a trabalhar, vou receber um relógio de ouro e uma homenagem , logo no primeiro dia.Vou trabalhar por 40 anos, quando estarei jovem o suficiente para aproveitar minha aposentadoria. Vou festejar, beber e deitar aqui e ali e então estarei pronto para ir a escola.Depois será a escola primária que me aguardará e voltarei a ser moleque e vou brincar.E não terei mais responsabilidades e voltarei a ser um bebê até o meu nascimento.Depois vou passar 9 meses numa espécie de "spa - termas- de- luxo" com aquecimento central e serviço de bordo e cada vez mais espaçoso, E ai...terminarei num orgasmo!

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Aberta a temporada de caça a trabalhadores

Manitoba, British Columbia e Nova Scotia querem você!

Uma saudável disputa por mão-de-obra entre as províncias pode representar boas oportunidades para quem estiver disposto a fazer as malas de novo.

Por trás da aceitação de imigrantes, está a questão da falta de mão-de-obra no Canadá, um problema complexo que leva as províncias a disputarem talentos. Hoje, em Toronto, por exemplo, é fácil esbarrar em propaganda de outras partes do país, como British Columbia, Manitoba e Nova Scotia. Nos anúncios, eles tentam mostrar aos próprios canadenses as vantagens de se fazer as malas e mudar de endereço.

As províncias usam atrativos como melhor qualidade de vida e, principalmente, abundância de emprego para tentar seduzir novos residentes. Mas é preciso avaliar o discurso vendedor deles com certo cuidado.

Mudar para um local com menos imigrantes pode ser uma vantagem ou representar um isolamento muito grande. Além disso, é preciso levar em conta como a economia e a política provincial se comportarão a longo prazo e ainda considerar que estas campanhas podem até ser interessantes para os recém–chegados, mas não foram desenhadas tendo os novatos como público alvo.

Manitoba

A província vizinha a noroeste de Ontário, Manitoba, apesar de ter um território maior do que o de Minas Gerais, tem população um pouco maior que 1 milhão e 100 mil habitantes (dados do Statistics Canada), o que é praticamente a mesma população da cidade de Campinas, em São Paulo, ou a do estado do Tocantins (dados do IBGE).

Uma recente pesquisa mostrou que sua capital Winnipeg é a cidade do Canadá melhor classificada em termos de acessibilidade à moradia. Na prática, isto quer dizer, que mais jovens casais podem comprar casa própria em Winnipeg do que em Calgary, Vancouver ou Toronto.

De acordo com relatório publicado em 2007 pela CMHC (Canadian Mortgage and House Corporation), uma casa em Winnipeg custava $154,607, enquanto em Calgary ela saía por $346,673, e em Toronto por $352,388. Além disso, Manitoba tem a menor de seguro de automóvel do país. Por lá, o proprietário de um carro paga duas vezes menos do que em outras províncias.

Para saber mais: www.gov.mb.ca

Nova Scotia

Situada na região das Maritimes, a Nova Scotia é a segunda menor província do Canadá em termos de área, sendo um pouco menor que a Paraíba. Sua população é de 935 mil habitantes, o equivalente a uma cidade como São Gonçalo, no Rio de Janeiro.

O governo provincial da Nova Scotia criou em abril desse ano um departamento só para cuidar do desenvolvimento da sua força de trabalho. A idéia é se tornar uma região ainda mais competitiva, e para isso eles estão à procura de trabalhadores qualificados. Sua campanha publicitária está de olho tanto em novos moradores como também no retorno de quem nasceu na região, mas se mudou para outras províncias.

Para atrair novos trabalhadores, a província criou o site Opportunities Nova Scotia que faz parte de uma estratégia maior que tem como fundamentos Recruitment (recrutamento), Retraining (re-treinamento), Retention (rentenção) e Repatriation (repatriamento, que é trazer de volta os nascidos por lá).

Nesta fase do projeto, os onze maiores empregadores da Nova Scotia participam de eventos em Ontário e Alberta, apresentando mais de 310 empregos. E até o dia 30 de junho, pessoas procurando emprego poderão enviar curriculums online através do site www.opportunitiesns.ca

British Columbia

A Colúmbia Britânica é a terceira província canadense em população, com quase 4,5 milhões de habitantes. A sua economia é voltada para a silvicultura (cultura de árvores para exploração comercial), mas também há oportunidades em mineração, além de trabalhos na área da construção e nos setores de varejo e serviços.

Em fevereiro desse ano, o Ministério de Desenvolvimento Econômico de British Columbia realizou uma série de feiras de recrutamento de trabalhadores da construção civil em Ontário. Cerca de mil empregadores da província participaram dessas feiras oferecendo cerca de 20 mil vagas. Mas neste setor a disputa é grande. As empresas de construção civil estão cheias de serviço em Ontário, e muitos dos 2.500 indivíduos que compareceram aos eventos eram da indústria automotiva, sem experiência no ramo da construção.

Ja na área da mineração, um estudo feito pela BC Mining Exploration and Mining Labour Market Task Force divulgado no mês de maio revelou que BC precisará de cerca de 15,000 trabalhadores para movimentar o setor na próxima década. A redução da oferta de mão-de-obra naquela área deve-se ao envelhecimento dos trabalhadores ativos, que estão agora só pensando em sua aposentadoria, assim como à falta de novos quadros durante o período de declínio da indústria ocorrido nos anos 90.

Para saber mais, sobre trabalho e oportunidades em BC, visite os sites www.workfutures.bc.ca, www.welcomebc.ca , www.workbc.ca.

ENTREVISTA

SALUT MES AMIS!!!!!
Estamos aqui mais uma vez para desejar as boas novas, e nessa fase final do do 1º módulo do curso de francês no senac as suadas 170hs de francês estamos praticamente APTOS a enviar-mos nossa documentação, sinceramente pretendemos enviar em agosto ou setembro próximo ddevido a uma série de fatores. Enfim, consegui com alguns amigos da comunidade recife quebec e também da sala de aula algumas peguntas, segundo eles, feitas na entrevista para obtenção do CSQ. Esperamos de alguma maneira poder ajudá-los e nos ajudarmos com essa perguntas para, ou menos, termos noções de quais perguntas foram feitas na entrevista. AU REVOIR!!!!!


1 Avez-vous besoin d’un interprète?
2 Qui est un requérant principal?
3 Est-ce que c’est pour la première fois que vous faîtes une demande d’immigration au Canada?
4 Comment vous appelez-vous?
5 Quel est votre nom?
6 Quel est votre nom de jeune fille?
7 Votre prénom?
8 Épelez, s’il vous plait?
9 Avez-vous changés votre nom ou prénom après avoir rempli ce formulaire?
10 Quand êtes-vous nés?
11 Quelle est votre date de naissance?
12 Où êtes-vous nés?
13 Votre lieu de naissance?
14 À quel pays êtes-vous nés?
15 Quel est votre pays de naissance?
16 Quelle est votre nationalité?
17 Votre citoyenneté?
18 Vous êtes le citoyen de quel pays?
19 Quel âge avez-vous?
20 Où habitez-vous?
21 Quelle est votre adresse actuelle?
22 Avez-vous déménagé depuis que vous aviez fait votre demande d’immigration?
23 Est-ce que vous avez la même adresse?
24 Depuis quand habitez-vous à cette adresse?
25 Quel est votre état civil?
26 Êtes-vous mariés /mariées?
27 Est-ce que votre situation de famille a changé après que vous aviez rempli ce formulaire?
28 Depuis quand êtes-vous mariés/mariées?
29 Comment s’appelle votre mari/femme?
30 Comment s’appelle-t-il /elle?
31 Quel est le prénom de votre mari/femme?
32 Son prénom?
33 Quel est le nom (de famille)de votre mari/femme?
34 Est-ce que c’est votre premier mariage?
35 Combien de fois étiez-vous mariés/mariées?
36 Avez-vous des enfants de l’autre mariage?
37 Avez-vous des enfants?
38 Combien d’enfants avez-vous?
39 Leurs noms et prénoms?
40 Quel âge ont vos enfants?
41 Est-ce que vos enfants habitent avec vous?
42 Où travaillez-vous?
43 Dans quel domaine travaillez-vous?
44 Qu’est-ce que vous faites dans la vie?
45 Quel est votre poste de travail?
46 Quel est votre emploi?
47 Avez-vous changé votre emploi après avoir fourni les informations dans ce formulaire?
48 Décrivez vos fonctions professionnelles.
49 Quelles sont vos tâches?
50 Quelles sont les principales responsabilités de votre poste?
51 Parlez-moi de la compagnie où vous êtes employés?
52 Décrivez votre journée de travail.
53 Est-ce que nous pouvons téléphoner à votre compagnie pour avoir plus de renseignements?
54 Combien d’années de scolarité avez-vous?
55 Quand avez-vous complété vos études secondaires?
56 Avez-vous le Diplôme (certificat) d’études secondaires?
57 Où avez-vous obtenu une formation supérieure?
58 Quelle formation avez-vous?
59 Quelle est votre qualification professionnelle?
60 Quelle est votre profession?
61 Votre métier?
62 Avez-vous l’expérience de travail en votre spécialité?
63 Parlez-moi de vos antécédents professionnels.
64 Parlez-moi de vous.
65 Est-ce que vous possédez d’autres diplômes ou certificat?
66 Parlez-vous anglais?
67 Quelles autres langues parlez-vous?
68 Quelles langues connaissez-vous?
69 Où avez-vous appris le français?
70 Pendant quelle période étudiiez-vous le français?
71 Savez-vous lire et écrire en français?
72 Pourquoi voulez-vous immigrer au Canada?
73 Pourquoi avez-vous choisi le Québec?
74 Qu’est ce qui vous a attiré vers Québec?
75 Quelle est votre motivation?
76 Décrivez-moi vos raisons à immigrer?
77 Pour quelles raisons voulez- vous quitter votre pays?
78 Que savez-vous du Canada?
79 Savez-vous quelque chose du Québec?
80 Avez-vous connaissance du système politique de Canada?
81 Combien de provinces y a-t-il au Canada?
82 Qui est le Premier ministre du Canada?
83 Parlez –moi d’une situation géographique de Québec.
84 Que pensez-vous du climat au Québec?
85 Avez-vous connaissance de l’histoire du Canada et du Québec?
86 Quand espérez-vous trouver un emploi au Canada?
87 Qu’est-ce qui vous fait croire que vous trouverez un emploi au Québec?
88 Qu’est-ce que vous allez faire au Canada?
89 Que savez-vous du marché du travail au Québec?
90 Qu’est-ce vous allez faire si vous ne trouvez pas un emploi selon votre spécialité?
91 Quels moyens de la recherche d’un emploi connaissez-vous ?
92 Avez-vous des amis au Canada?
93 Qui est inscrit comme votre ami dans ce formulaire?
94 Où avez-vous fait votre connaissance de cette personne?
95 D’où le/la connaissez-vous?
96 Quand est-il parti au Canada?
97 Depuis quand habite-il au Canada?
98 Que fait-il?
99 Est-ce qu’il travaille?
100 Est-ce qu’il est employé?
101 Est-ce qu’il parle français?
102 Parlez-moi de sa famille.
103 Connaissez-vous son numéro de téléphone?
104 Quel est son numéro de téléphone?
105 Quelle est son adresse?
106 Quand avez-vous parlé à lui pour la dernière fois?
107 Est-ce que vous lui appelez souvent?
108 Combien de fois par mois communiquez-vous par téléphone?
109 Avez-vous ses photos?
110 Qu’est ce qu’il vous a parlé du Québec?
111 Peut-il vous abriter pour quelque temps?
112 Est-ce qu’il peut vous aider à adapter?
113 Avez-vous d’autres amis ou connaissances au Canada?
114 Avez-vous des parents au Canada?
115 Est-ce que vous avez déjà visité le Canada?
116 Avez-vous travaillé au Canada?
117 Combien de fois êtes-vous allés au Canada?
118 Quel était le bût de votre visite?
119 Est-ce que vos parents restent en vie?
120 Où habitent vos parents?
121 Est-ce que vos parents résident avec vous?
122 Qu’est-ce qu’ils font?
123 Est-ce qu’ils travaillent?
124 Est-ce qu’ils ont de la propriété?
125 Est-ce qu’ils veulent immigrer aussi?
126 Avez-vous des frères ou des sœurs ?
127 Où résident-ils?
128 Quelles sont ses professions?
129 Est-ce qu’ils ont l’intention de vous joindre?
130 Parlez-moi de vos projets ?
131 Comment envisagez-vous vos premiers jours au Canada?
132 Si vous êtes acceptés, quelles sont vos premières démarches au Québec?
133 Possédez-vous une somme nécessaire?
134 Quelle somme d’argent avez-vous?
135 Combien d’argent prévoyez-vous apporter au Canada?
136 Est-ce que c’est votre signature?

Ordens Profissionais

Algumas ordens profissionais aqui de Québec:



ADMINISTRATEURS AGRÉÉS 910, rue Sherbrooke Ouest, bureau 100 Montréal (Québec) H3A 1G3 Téléphone : 514 499-0880 Ligne sans frais : 1 800 465-0880Site Web : http://www.adma.qc.ca/


AGRONOMES 1001, rue Sherbrooke Est, bureau 810 Montréal (Québec) H2L 1L3 Téléphone : 514 596-3833 Ligne sans frais : 1 800 361-3833 Site Web : http://www.oaq.qc.ca/


ARCHITECTES 1825, boulevard René-Lévesque Ouest Montréal (Québec) H3H 1R4 Téléphone : 514 937-6168Ligne sans frais : 1 800 599-6168 Courriel : info@oaq.comSite Web : http://www.oaq.com/


BARREAU (OAB do Quebec) Maison du Barreau 445, boulevard Saint-Laurent Montréal (Québec) H2Y 3T8 Téléphone : 514 954-3400 Ligne sans frais : 1 800 361-8495 Courriel : information@barreau.qc.caSite Web : http://www.barreau.qc.ca/


CHIMISTES 300, rue Léo-Pariseau, bureau 2199 Place-du-Parc Montréal (Québec) H2X 4B3 Téléphone : 514 844-3644 Courriel : administration@ocq.qc.caSite Web : http://www.ocq.qc.ca/


COMPTABLES AGRÉÉS 680, rue Sherbrooke Ouest, 18e étage Montréal (Québec) H3A 2S3 Téléphone : 514 288-3256 Ligne sans frais : 1 800 363-4688 Courriel : info@ocaq.qc.caSite Web : http://www.ocaq.qc.ca/


DENTISTES 625, boulevard René-Lévesque Ouest, 15e étageMontréal (Québec) H3B 1R2 Téléphone : 514 875-8511 Ligne sans frais : 1 800 361-4887 Courriel : dirgen@odq.qc.caSite Web : http://www.ordredesdentistesduquebec.qc.ca/


DIÉTÉTISTES 2155, rue Guy, bureau 1220 Montréal (Québec) H3H 2R9 Téléphone : 514 393-3733 Ligne sans frais : 1 888 393-8528Courriel : opdq@opdq.org Site Web : http://www.opdq.org/


GÉOLOGUES 1117, rue Sainte-Catherine Ouest, bureau 912 Montréal (Québec) H3B 1H9 Téléphone : 514 278-6220 Ligne sans frais : 1 888 377-7708 Courriel : info@ogq.qc.caSite Web : http://www.ogq.qc.ca/


INFIRMIÈRES ET INFIRMIERS 4200, boulevard Dorchester Ouest Westmount (Québec) H3Z 1V4 Téléphone : 514 935-2501 Ligne sans frais : 1 800 363-6048Courriel : inf@oiiq.orgSite Web : http://www.oiiq.org/

INGÉNIEURS Gare Windsor1100, rue De La Gauchetière Ouest, bureau 350 Montréal (Québec) H3B 2S2 Téléphone : 514 845-6141 Ligne sans frais : 1 800 461-6141 Courriel : dirgen@oiq.qc.caSite Web : http://www.oiq.qc.ca/


MÉDECINS 2170, boulevard René-Lévesque Ouest Montréal (Québec) H3H 2T8 Téléphone : 514 933-4441 Ligne sans frais : 1 888 633-3246 Courriel : info@cmq.orgSite Web : http://www.collegedesmedecins.qc.ca/


MÉDECINS VÉTÉRINAIRES 800, avenue Sainte-Anne, bureau 200 Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 5G7 Téléphone : 450 774-1427 Ligne sans frais : 1 800 267-1427 Courriel : omvq@omvq.qc.caSite Web : http://www.omvq.qc.ca/


PHARMACIENS 266, rue Notre-Dame Ouest, bureau 301 Montréal (Québec) H2Y 1T6 Téléphone : 514 284-9588 Ligne sans frais : 1 800 363-0324 Courriel : ordrepharm@opq.orgSite Web : http://www.opq.org/


PHYSIOTHÉRAPIE 7151, rue Jean-Talon Est, bureau 1000 Anjou (Québec) H1M 3N8 Téléphone : 514 351-2770 Ligne sans frais : 1 800 361-2001 Courriel : physio@oppq.qc.caSite Web : http://www.oppq.qc.ca/

Clique Árvore

O click arvore é uma maneira super fácil de ajudar ao meio ambiente. Não custa nada, é super rápido e o melhor de tudo é que vc pode acompanhar os resultados da campanha.

Cada usuário cadastrado tem direito a plantar 1 arvore por dia.. Vc entra no site, clica no “plantar” e sinta-se com a consciência tranqüila de que vc está ajudando a espalhar mudas de árvores da Mata Atlântica em 17 estados do Brasil.

Os patrocinadores do site (grandes empresas) ficam responsáveis em pelo custo e nós entramos apenas com o nosso clique.. No website dá para ver o andamento do plantio, o status da sua árvore e te manter informado do que está acontecendo.

O site tem mais detalhes e merece uma visita.. Faça sua parte, é super simples, rapidinho e tenho certeza que fará toda a diferença.

http://www.clickarvore.com.br

SALUT!!!

Quem é vivo sempre aparece. pois bem, estamos aqui mais uma vez postando, última foi há quase um mês,para nos inteirarmos sobre nosso processo que continua de pé, Graças a DEUS. Nessas minhas andanças xeretando os mais diversos blogs para ver se aproveita algo de útil podendo mostrar e compartilhar com vocês tais informações achei um bastante interessante e que, com certeza, será bastante aproveitado.


Centres Locaux d’emploi - CLE




Os centro Locais de Emprego de Québec oferecem serviços tanto aos indivíduos quantos às empresas. Em cada CLE é possível encontrar serviços de acolhimento, de emprego e de ajuda financeira ao cidadão ou ao imigrante permanente.

Nesse escritórios, cerca de 150 distribuídos nas 17 regiões de Québec, o imigrante pode ir para se informar mais sobre os serviços de apoio à procura de emprego mencionados no post anterior.

Direção Regional dos CLEs de Montreal e de Laval

Montréal - Direction régionale de Montréal (R06)

276, rue Saint-Jacques, mezzanine - Montréal (Québec) H2Y 1N3
Tél. : 514 725-5221 / Téléc. : 514 725-4311

Laval - Direction régionale de Laval (R13)

1085, boulevard des Laurentides - Laval (Québec) H7G 2W2
Tél. : 450 972-3133 / Téléc. : 450 972-3160

Para localizar outros CLEs pelo Código Postal ou pela Região Administrativa http://www.mess.gouv.qc.ca/services-en-ligne/centres-locaux-emploi/localisateur

Bye, bye, Brasil - Brasileiros descobrem novas rotas

Três anos de planejamento, espera e tensão. R$ 20 mil gastos em taxas, cursos, roupas de frio e malas. Duas semanas de contínuas festas de despedida. Uma garage sale e 12 malas para levar o que a fonoaudióloga Valéria Dias Duarte considera ser o resumo da história de família de quatro pessoas, rumo a um recomeço de vida. Na última quarta-feira, Valéria, seu marido, Alexandre, e os dois filhos do casal, Amanda (5 anos) e Henrique (3) se despediram do Brasil e partiram para a pequena Gatineau, uma cidade de 250 mil habitantes localizada no sudeste do Canadá.

O risco de ficar parado no departamento de imigração de algum aeroporto canadense e ser deportado, a exemplo do que tem acontecido com relativa freqüência com viajantes brasileiros em trânsito pela Espanha ou Portugal, nem de longe preocupou Alexandre e Valéria.

Isso porque Gatineau pertence à província canadense do Québec, que em vez de reprimir a migração, desenvolveu programas de incentivo para atrair mão de obra qualificada e compete com o restante do Canadá pela mão-de-obra brasileira. Todo ano, agentes de imigração da província, de língua francesa, e do restante do país, que fala inglês, percorre as capitais brasileiras em busca de profissionais interessados em fazer parte da força de trabalho do Canadá. Bolsa de estudo para os filhos, com possibilidade de incentivo financeiro para quem migra com crianças, no caso do Québec, auxílio estatal para encontrar casa e emprego, orientação para cursos de idiomas fazem parte do pacote de benesses oferecidos aos imigrantes brasileiros, também desejados por outros países, como a Austrália, o Japão e a Itália, que também têm programas voltados para a concessão de dupla nacionalidade, no caso de descendentes de japoneses e de italianos, e atração de profissionais brasileiros qualificados.

Novo perfil

Dados do Ministério das Relações Exteriores mostram que o perfil do emigrante brasileiro tem sofrido uma mudança gradual, mas consistente, nos últimos oito anos. O endurecimento das regras para imigração nos Estados Unidos depois do 11 de setembro e, mais recentemente e mais importante, a queda do valor cambial do dólar têm feito o brasileiro se contentar cada vez menos com o sonho do sub-emprego em Miami ou em Nova York. Espanha, Inglaterra, Japão e Portugal se transformaram nos novos objetos de desejo dos brasileiros que desejam sair do país.

Na outra ponta, países como Canadá e Austrália voltaram seus interesses para a mão de obra brasileira com condições de migrar - um público jovem, entre 26 e 35 anos, em média, boa formação cultural e com conhecimento do idioma inglês.

- Tradicionalmente carente em mão-de-obra, todo ano o Canadá determina qual o volume de trabalhadores necessários para o país e quais as áreas onde existe demanda por profissionais - afirma a cônsul e chefe do Setor de Vistos e Imigração do consulado canadense no Brasil, Francine Galarneau. Segundo ela, o Canadá atrai cerca de 220 mil estrangeiros por ano. Só em 2006, foram 1.200 os brasileiros que integraram esse exército.



Desencanto

O casal Renato e Renata Caséca é o exemplo típico desse fenômeno. Em comum com os demais migrantes brasileiros alvo do assédio de países carentes em mão-de-obra, os dois possuem boa formação profissional. Ela é formada em relações internacionais. Ele, especialista em gestão da informação, estava cursando mestrado em segurança em informática quando o casal decidiu encarar a empreitada de migrar para o Canadá.

Outro ponto coincidente entre os emigrantes é o desencanto com a situação do Brasil. A violência é a questão mais citada entre os entrevistados pelo jornal. Renata, natural de Recife, decidiu procurar outro país para morar depois de sofrer o terceiro assalto. Valéria passou por dois seqüestros-relâmpago. Depois, vem a questão das oportunidades de emprego.

- Ganho praticamente o mesmo que ganhava quando iniciei na profissão - diz a fonoaudióloga Valéria. Hoje bem estabelecida e empregada na cidade de Calgary, no sudoeste do Canadá, Renata não tem do que se queixar. Nem do frio de -40°C, "com sensação térmica de -50°C" que enfrentou há um mês.

- Apesar do mês de janeiro ter sido bastante frio, o que a gente percebeu é que a vida não para, as pessoas saem de casa, vão trabalhar, vão ao supermercado, vão ao cinema, ao shopping, vida normal - conta Renata, confessando o medo que sentia do inverno canadense. Já adaptada, a pernambucana só que queixa do preço da carne de charque em Calgary, igual à que comprava em Recife, só mais cara.

- Para comprar 500 gramas de charque você paga 17 dólares canadenses. Mas a macaxeira e a farinha de mandioca não são caras, e você encontra em qualquer lugar.


http://jbonline.terra.com.br/sitehtml/papel/pais/papel/2008/03/23/pais20080323017.html